Enseigner dans le privé avec l'agreg

Pour avoir fait de longue recherche sur le sujet lorsque j'ai commencé à travailler dans la banlieue parisienne (je cherchais à partir vite !!!), je peux affirmer les choses suivantes:

- Le passage du public vers le privé se fait par détachement sur des cas très exceptionnels (en gros dans les faits quasiment jamais, il faut repasser le Cafep pour enseigner réellement dans le privé).

- Le passage du privé au public n'existe pas: il faut repasser le capes sauf en tant que contractuel.

- L'agrégation n'existe pas dans le privé, il s'agit d'une agrégation interne qui est reconnu par le privé mais avec l'externe, tu n'auras pas la revalorisation de salaire dans le privé car ce concours n'est tout bonnement pas reconnu par les instances en charges du privé.

Voilà les fait après, je ne parle pas des dérogation possible et autre magouille qui peut y avoir en interne au sein de chaque académie.

Cordialement,

- On peut très bien travailler dans le privé (sous contrat) en étant agrégé du public : c'est mon cas.

- Ce n'est pas si rare : rien que dans mon établissement, sur les 14 enseignants que nous sommes en prépa, il y a 10 agrégés du public (les autres ne sont pas agrégés)

- On n'est pas obligatoirement détaché. Dans la plupart des cas, on sera "seulement" affecté sur un poste de l'enseignement privé par son académie de rattachement. En pratique, on est plutôt prêté à un établissement qui choisira ce qu'il fera de vous en fonction de ses besoins... mais ça ne change pas beaucoup du public.

- Dans les faits, la différence entre le "détachement" et "l'affectation sur poste privé" tient au fait que l'on peut revenir dans le public sans passer au mouvement inter-académique. Si l'on souhaite revenir dans le public, il suffit de s'inscrire au mouvement intra-académique. Dans le cas du détachement, on peut même perdre son ancienneté dans le corps des agrégés...

- Enfin, pour obtenir un tel poste, il faut faire une demande spécifique à l'académie et au ministère, en fournissant si possible une référence d'un établissement privé qui serait prêt à vous accueillir. Le ministère, l'académie et l'établissement sont tous les trois libres de refuser, bien entendu.
Cette demande est complètement indépendante des différents mouvements.

Bonjour,

Quelques faits que j'ai pu constater lorsque je bossais dans le privé:
Dans le privé il n'y a pas d'agrégation externe et il y a une poignée de CAERPA tous les ans (une dizaine ou un peu plus) donc globalement très peu d'agrégés dans le privé.
Et j'ai constaté que les rares agrégés du privé sont tous en lycée (contrairement au public où il n'est pas rare d'en voir en collège).
Les postes en prépas (qui sont rares c'est vrai) ne sont pas donc pas occupés comme dans le public, par des agrégés suivant les critères : normalien, rang < 50, travaux de recherche et compagnie ... j'ai même vu plusieurs Cafepiens ayant une thèse en classe prépa (et donc non-agrégés).
Tout ça pour dire qu'un agrégé externe (du public) pas trop mal classé pourrait certainement accéder à un de ces postes (peut-être après quelques années en lycée ...)

Cordialement.

Par contre passer d'un régime à l'autre ne me semble pas être une bonne idée, ne serait-ce que pour la retraite.
Mais j'en suis encore loin et je ne suis donc pas bien placé pour en parler.
Il me semble avoir lu il y a bien longtemps sur un forum d'enseignants des gens parlant de retours du privé au public qui se faisaient non sans pertes.

Pour la réintégration vers le public, je ne peux pas t'en dire plus, sebsheep... je n'ai jamais vu qui que ce soit qui l'ait souhaitée, (:P) le (gros) risque étant de se retrouver dans un collège mal famé alors qu'on avait une bonne place dans un lycée privé.

J'en viens donc à citer Chevallier et Laspalès : "C'est vous qui voyez ! Y'en a qu'ont essayé ! Ils ont eu des problèmes..."

Je suis en train de me préparer pour l'externe sachant que je compte enseigner dans le privé sous contrat: est ce possible? Je n'y comprends plus rien..
Sinon j'arrête les études..

Bonsoir à tous,
ma situation est la suivante: j'ai passé et obtenu le Cafep (= le CAPES du privé sous contrat) en 2005, pour des raisons géographiques: c'était en effet le temps béni où le diplôme du privé me garantissait une place dans l'académie où j'avais fait mes études, à savoir la Bretagne.
J'enseigne depuis, en collège et en lycée, parfois l'un ou l'autre parfois les deux, en fonction de mes déménagements.

J'ai tenté l'Agreg externe, puis l'interne (du nom de CAER-PA il me semble) et je n'ai pas encore été assez fort pour réussir à l'avoir tout en ayant un temps complet...et je n'ai pas vraiment les moyens de faire un mi-temps.

J'envisage donc de demander un congé de formation (pouvant aller de 6 mois - jusqu'aux écrits donc- à un an, soit l'année scolaire entière) afin de préparer ce concours dans de bonnes conditions.

Dans l'optique où je sois exaucé (car il ne suffit pas de demander ce congé de formation pour l'avoir), je voulais savoir si l'obtention de l'Agrégation interne:
1. me bascule automatiquement dans le public sauf si je précise que je veux rester dans le privé ;
2. dans le cas où je choisirais de basculer dans le public, est-ce que l'Agreg me permettrait de choisir au moins mon département d'affection ou devrais-je repartir quasiment de zéro (Versailles, Créteil, Grenoble, Lille quoi...)?

Ayant vaguement compris qu'on était mieux payé dans le public que dans le privé pour le même travail (ma répulsion à polémiquer à une heure aussi tardive m'empêche de dire "pour moins de travail" - disons que dans le privé, je me sens plus "cadre bénévole" qu' "agent de l'Etat" quand je compare ma situation à celle de copains enseignant dans le public), je m'interroge carrément sur la stratégie à adopter.

Etonnant, non?

Cordialement

Bonjour,
Je sais que ce message a été posté il y a longtemps mais j'ai quelques questions très importantes.
Je suis agrégée titulaire dans le public ; si j'obtiens une affectation dans un établissement privé :
- est-ce que je reste fonctionnaire, au même échelon, au même traitement ?
- on m'a dit que ma seule perte serait en terme de rapidité d'avancement car on est rarement inspecté, qu'en pensez-vous ?
- que se passe-t-il si des phénomènes externes (réforme du bac, par exemple) entraînent des réductions d'heures : peut-on m'éjecter de mon poste ?
D'avance un grand merci pour votre réponse