Contrat doctoral et agrégation
Bonjour tout le monde !
Après avoir fini mon master maths parcours recherche, je m'apprête cette année à rentrer dans la première année de thèse. Ayant obtenu l'agrégation il y a un an, j'ai demandé à avoir un service d'enseignement afin de valider le stage, et pourquoi pas avoir un peu d'ancienneté à l'Education Nationale dans le cas où je venais à vouloir partir enseigner après ma thèse.
J'ai cependant eu vent de quelques bizarreries liées à ce système, et plus particulièrement à la date de début du contrat. Mon contrat débute le 1er octobre, et va se terminer en septembre 3 ans plus tard. De ce que j'ai compris, le fait que le contrat (et donc très certainement l'avenant d'enseignement) débute le 1er octobre fait que l'Education Nationale considère qu'on a pas tout à fait réalisé 3 ans, mais plutôt 2 ans et 11 mois. Et donc cela toucherait l'ancienneté : j'ai eu vent d'une perte de 1 mois d'ancienneté, voire 6 mois (ne me demandez pas pourquoi ce chiffre précisément). Pire, apparemment, le nombre d'heures que je dois réaliser dépendrait du début du contrat, et donc il se trouve que plutôt qu'enseigner 64h, j'enseignerai 59h si je venais à commencer en Octobre (j'avoue ne pas très bien avoir compris ce point).
Je suis donc un peu embêté, et légèrement dépassé par ces histoires. J’essaie de voir s'il est possible de faire démarrer l'avenant en septembre, mais cela me semble mal parti (en tout cas même mon directeur de thèse n'a pas vraiment de connaissances sur la chose).
Que me conseillez-vous ? Aviez-vous eu vent de problèmes similaires pour des contrats d'agrégés débutant en Octobre ?
Je vous remercie beaucoup pour votre aide.
(je précise au cas où que je ne suis pas normalien ... Je précise car j'ai souvenir que le cas des normaliens est encore plus particulier, ils commencent en septembre si je ne me trompe pas par ailleurs)
Après avoir fini mon master maths parcours recherche, je m'apprête cette année à rentrer dans la première année de thèse. Ayant obtenu l'agrégation il y a un an, j'ai demandé à avoir un service d'enseignement afin de valider le stage, et pourquoi pas avoir un peu d'ancienneté à l'Education Nationale dans le cas où je venais à vouloir partir enseigner après ma thèse.
J'ai cependant eu vent de quelques bizarreries liées à ce système, et plus particulièrement à la date de début du contrat. Mon contrat débute le 1er octobre, et va se terminer en septembre 3 ans plus tard. De ce que j'ai compris, le fait que le contrat (et donc très certainement l'avenant d'enseignement) débute le 1er octobre fait que l'Education Nationale considère qu'on a pas tout à fait réalisé 3 ans, mais plutôt 2 ans et 11 mois. Et donc cela toucherait l'ancienneté : j'ai eu vent d'une perte de 1 mois d'ancienneté, voire 6 mois (ne me demandez pas pourquoi ce chiffre précisément). Pire, apparemment, le nombre d'heures que je dois réaliser dépendrait du début du contrat, et donc il se trouve que plutôt qu'enseigner 64h, j'enseignerai 59h si je venais à commencer en Octobre (j'avoue ne pas très bien avoir compris ce point).
Je suis donc un peu embêté, et légèrement dépassé par ces histoires. J’essaie de voir s'il est possible de faire démarrer l'avenant en septembre, mais cela me semble mal parti (en tout cas même mon directeur de thèse n'a pas vraiment de connaissances sur la chose).
Que me conseillez-vous ? Aviez-vous eu vent de problèmes similaires pour des contrats d'agrégés débutant en Octobre ?
Je vous remercie beaucoup pour votre aide.
(je précise au cas où que je ne suis pas normalien ... Je précise car j'ai souvenir que le cas des normaliens est encore plus particulier, ils commencent en septembre si je ne me trompe pas par ailleurs)
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Réponses
Merci beaucoup pour ta réponse.
J'ai un texte de loi à ce sujet, si jamais ça peut aider à éclaircir:
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000354289/
article 4.
Cet article stipule que les professeurs agrégés, s'ils réalisent 3 ans d'enseignement au moins pendant la durée de leur contrat doctoral, ils obtiennent 2 ans d'ancienneté. En revanche, si ils réalisent moins, ils prennent la moitié de la durée du contrat, ce qui corresponds donc à 1 an et 6 mois.
Et je crains être dans ce cas si je commence en octobre: je n'aurai pas fait la première année universitaire complète, mais 11 mois ! Ce pauvre petit mois perdu risque donc de me faire perdre 6 mois d'ancienneté, ce qui est un peu ballot.
Donc bon, à voir, je vais aller me renseigner du côté du service se chargeant des contrats doctoraux ...
Contacte un syndicat.
N'est-ce pas un peu tôt pour contacter les syndicats ? J'imagine qu'il faudrait que je vois directement avec l'université au préalable, pour faire démarrer le contrat en septembre. Si ce n'est pas possible, tant pis, mais si c'était possible, ce serait dommage de passer à côté et d'en venir à perdre 6 mois d'ancienneté ...
Je viens faire une petite update de ma situation. J'ai finalement réussi à voir avec l'Université pour faire démarrer le contrat au 1er Septembre, donc tout problème lié à cette date est écartée a priori.
Merci pour toutes vos réponses !
Pour l'université ... A vrai dire je ne sais pas pourquoi j'ai mis une majuscule à mon précédent message.
Je ne le savais pas quand j’étais doctorant et mon contrat a commencé au 1er octobre (alors que j’avais déjà des enseignements en septembre). Dans cette situation, tu perds au mieux seulement 1 mois de salaire et au pire 1mois de salaire et de l’ancienneté (je dirais 1 ans, mais ce n’est peut-être que 6 mois).